沃顿教授解读 Amazon、Meta 收紧绩效评估的信号

据 Penn Today（转引 CNBC 报道）：科技公司如 Amazon 和 Meta 正在收紧绩效评估（tightening performance reviews）。宾大沃顿商学院（Wharton School）教授 Peter Cappelli 指出：对公司而言，以"绩效不佳"解雇员工，比走正式裁员流程成本更低。